arianemongin

Je mets mon expertise et mon expérience au service de PME souhaitant structurer leurs Ressources Humaines, créer la fonction, répondre à un besoin ponctuel, ou se faire accompagner sur l'ensemble du prisme RH et/ou administratif.

Généraliste et opérationnelle, j'interviens aussi bien sur des missions ciblées et définies dans le temps :
- Recrutement
- Optimisation du plan de formation
- Mise en place des élections du personnel
- Gestion de contentieux
- Audit
- Création de la fonction RH
- Définition et déploiement de la marque employeur
- Gestion administrative
...

que sur du long terme en tant que Responsable Ressources Humaines en temps-partagé : Accompagnement dans l'ensemble du prisme RH et/ou administratif sur un planning déterminé en fonction des besoins de l'entreprise (0,5 à 3 jours / semaine).