Consultants indépendants en recrutement H/F

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Description du projet « Consultants indépendants en recrutement H/F » :

Entreprise :

Nous sommes un cabinet de recrutement, crée à Paris ,spécialisé dans l'approche de cadres, dirigeants et experts techniques en France et à l'international.
Il est crée par des experts métiers, anciens consultants et managers au sein des plus grands cabinets français et anglais.

Nos plus:

Une expertise métier en recrutement et évaluation de candidats.
Une déontologie client/candidat irréprochable.
Une expertise du recrutement à l'international en 4 langues.
Des process bien normés.
Un conseil sur mesure et suivi qualitatif tout au long de la mission et tout au long de l'intégration du candidat.
Le respect de nos engagements.


Poste et missions :

Vous souhaitez vous installer comme consultant(e) indépendant(e) en recrutement. Nous vous proposons de devenir notre partenaire et de construire votre réussite en vous appuyant sur notre expertise métier, et le soutien d'une équipe. Le travail du consultant(e) comprend 4 phases toutes égales en importance:
- Prospection et développement commercial. ( 50%).
- Recherches des candidats par chasse et recherches sur Internet ( 20%).
- Entretiens d'évaluation/ restitution (20%).
- Présentation des candidats aux clients et suivi de l'intégration. (10%).

Profil :

Senior ou débutant(e) trés motivé(e). Vous devez avoir un trés grand talent commercial pour convaincre des prospects et négocier avec DRH, DG ou directeurs financiers. Vous disposez idéalement d'un réseau de relations qui vous permettront de démarrer dans le métier.Vous devez également posséder une forte capacité à évaluer et synthétiser vos observations sur les candidats. Enfin , vous devez aimer travailler avec le téléphone et les ordinateurs et être prêt(e) à vous déplacer en RDV client/prospect 2 jours /semaine en moyenne.

Nous vous apportons :

- Une enseigne avec son site web et son plan de communication ( newsletters, emailing, petits déjeuners thématiques RH, etc..) et son dispositif de recherche candidat (job boards, annonces...),
- Une organisation technique interne (bases de CVs, CRM prospection clients, process et méthodologies ) à laquelle vous avez accés depuis votre domicile
- La possibilité de gagner largement plus en tant qu'indépendant(e) qu'un simple salarié(e).
- la possibilité d'être indépendant(e) sans être isolé(e). Notre équipe est joignable continuellement pour vous apporter aide, conseils et soutien technique.

Nous recherchons avant tout des commerciaux dans l'âme trés motivé(e)s avec une grande sensibilité RH.

Vous devez disposer d'un ordinateur, téléphone illimité vers les fixes, un forfait mobile et d'internet. Vous êtes mobiles pour aller en RDV client.

Cette collaboration peut s'effectuer en statut auto-entrepreneur, indépendant ou en portage salarial, eurl, etc

Collaboration possible sur toutes les régions de FRANCE.

Rémunération: 50% de la facturation HT du client 48 heures aprés la réception du paiement du client.

En moyenne , pour une personne motivée, vous pouvez espérer gagner un minimum de 5000 euros par mois ( si vous réalisez un recrutement) ou 10 000 euros par mois (si vous réalisez 2 recrutements) ou + si vous réalisez plus de recrutements.

Le recrutement est un métier merveilleux mais le processus est long et fastidieux, entre prospection et recherche de candidats, et qui demande beaucoup d'energies et d'assurances.

Important: Comme les métiers de l'immobilier, Il faut compter entre 2 à 4 mois selon les personnes avant de réaliser son premier recrutement et 3 à 5 mois avant de toucher sa première rémunération ( le temps de facturer le client).

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